HERZLICH WILLKOMMEN
"Das grösste Potenzial für Entwicklung liegt nicht im Beheben von Schwächen, sondern in der konsequenten Nutzung von Stärken."
- Markus Buckigham
ANGEBOT
BERATUNG
Sie möchten die Zusammenarbeit in Ihrem Team optimieren und die vorhandenen Potentiale noch besser nutzen? Die Arbeitszufriedenheit ihrer Kolleg*innen ist Ihnen wichtig und Sie möchten diese noch verbessern?
Ich unterstütze Ihr Team dabei. Sei es bei der Auseinandersetzung mit Erwartungen an die verschiedenen Rollen, bei der Erforschung Ihrer Teamdynamik oder im Umgang mit Konfliktsituationen.
Nach der Beratung ist klar, wie die Einzelnen Ihre Stärken zugunsten des Teams einsetzten können und was Sie als einzigartiges Team ausmacht!
Sie wollen Ihre Organisation oder Teile davon neu ausrichten, brauchen Veränderungen in der Kultur, möchten Ihre Abläufe hinterfragen oder einfach neuen Schwung in die Teams bringen? Gerne unterstütze ich Sie dabei. Wir werden genau hinschauen, vorhandene Ressourcen nutzen im Sinne von Bewährtem zu wahren und Neues achtsam einzuführen. Ich lege grossen Wert auf qualitative Elemente wie der respektvolle Umgang mit der Kultur der Organisation und des Teams. Nach der Organisationsberatung ist Ihre Identität als Organisation gestärkt!
Sie arbeiten im Sozialwesen und sind manchmal mit Verhalten von Klient*innen konfrontiert die viele unbeantwortete Fragen aufwerfen. Die Beteiligten stossen an die eigenen Grenzen und wissen nicht mehr weiter. Das Ermöglichen von Selbstbestimmung und Inklusion ist gefährdet. Ich helfe Ihnen mit meinen sonderpädagogischen Fachkenntnissen und Erfahrungen, den Sinn und die Funktion des Verhaltens erkennbar zu machen. Dadurch werden konkrete Handlungspläne erarbeitet und umgesetzt. Nach der Fachberatung ist Ihnen klar wie Sie Ihre und die Ressourcen der Klient*innen entwicklungsförderlich einbauen können mit dem Ziel, dass sich alle wieder entspannen können!
COACHING
Sie haben Herausforderungen vor sich und wissen nicht so genau wie Sie diese bewältigen sollen?
Im Einzelcoaching unterstütze ich Sie dabei, neue Perspektiven auf Ihre Situation einzunehmen und so Klarheit zu schaffen. Dies ermöglicht, Prioritäten neu zu setzen, Ressourcen zu aktivieren und Betrachtungsweisen zu verändern. Nach dem Einzelcoaching verfügen Sie über Ihre ganz persönliche Ausrüstung, die Sie befähigt, zukünftige Herausforderungen zu meistern.
Als Führungsperson fühlen Sie sich wie zwischen Amboss und Hammer. Viele unterschiedliche Erwartungen prallen auf Sie ein. Wirtschaftlicher Erfolgsdruck, das Führen von Mitarbeiter:innen, ein gutes Arbeitsklima. Da braucht es Klarheit und Ruhe für Entscheidungen.
Im Führungscoaching unterstütze ich Sie dabei. Dazu gehört das Klären der Situation, die Kommunikation im Betrieb und das Priorisieren. Nach dem Führungscoaching verfügen Sie über persönliche Strategien, die es Ihnen erleichtern, Ihre Aufgaben und Rolle wahrzunehmen und dabei gesund und motiviert zu bleiben.
SCHULUNG / IMPLEMENTIERUNG
Sie suchen nach einem massgeschneiderten Workshop / Schulung. Im Zentrum steht der Einbezug der Teilnehmenden, Methodenvielfalt, Transparenz und entspannte Lernatmosphäre. Nach dem Workshop haben die Teilnehmenden nicht nur mehr Wissen und Erfahrungen, sondern auch Neugier und Lust dieses Thema in Ihren Berufsalltag einzubauen.
Gerne entwickle ich für Sie massgeschneiderte Weiterbildungsangebote.
Nachfolgend einige Themenbeispiele:
Firmenkultur / Haltungen und Werte
Kommunikation / Gesprächsführung / Feedback /
Konfliktmanagement
Leadership / neue Autorität
Teambildung / Gruppendynamik / Kooperation
Umgang mit herausforderndem Verhalten
Prävention und Bearbeitung von grenzverletzendem Verhalten
Habe ich Ihren Wunsch nicht aufgeführt? Ein guter Grund, um mit mir Kontakt aufzunehmen!
Ich bin offiziell akkreditierte "Beraterin Bündner Standard" und daher von der Stiftung Bündner Standard berechtigt, folgende Leistungen in Organisationen durchzuführen:
Implementierung, Schulung, Begleitung und Beratung "Bündner Standard "
ÜBER MICH
Ich bin systemische Organisationsberaterin und Coach bso.
Von der Grundausbildung her bin ich diplomierte klinische Heil- und Sozialpädagogin der Universität Fribourg. Ich war in dieser Eigenschaft einige Jahre in der Praxis in verschiedenen Institutionen des Sozialwesens tätig. Meine Erfahrung reicht von der Arbeit an der Basis über die Funktion als Fachstellenleiterin in einer grösseren Institution für Menschen mit hohem Unterstützungbedarf bis hin zur Dozentin. Die Arbeit mit Menschen mit all ihren spannenden Facetten hat mich immer begeistert und mit Neugier erfüllt.
Heute baue ich auf diesem Wissen auf und lasse es in mein Handeln als Beraterin und Coach einfliessen: fragend, beobachtend, analysierend, präzis, systemisch und wertschätzend.
Als Mitglied des Berufsverbandes für Coaching, Supervision und Organisationsberatung (bso) verfüge ich über eine fundierte Beratungsausbildung und verpflichte mich, den vom Verband definierte Qualitätssystem einzuhalten. Ich arbeite nach berufsethischen Regeln und zeichne mich durch regelmässige Intervision und Weiterbildung aus (bso Reglement/pdf).
Als Mitglied von Sam-Expert begleite ich Führungskräfte in ihrer eigenen Entwicklung und unterstütze Unternehmen, damit lebendige, effiziente und erfüllende Organisationen entstehen. Die Arbeit am Bestehendem ist dabei genauso wichtig wie der Mut, Muster zu brechen und komplett neues zu wagen.
Ein wertschätzendes, transparentes und humorvolles Beratungsklima ist mir ein grosses Anliegen. Es ermöglicht meinen Kund*innen, Ihre Fragen und Unsicherheiten anzusprechen. Dies sehe ich als wesentliche Voraussetzung, um sich auf Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse einzulassen.
Das systemische Denken prägt meine Beratung. Wir schauen gemeinsam Zusammenhänge an und beleuchten die Situation aus verschiedenen Perspektiven und treten auch mal einen Schritt zurück.
Das Bearbeiten der Fragestellung ist zielorientiert und nicht ursachen- und vergangenheitsorientiert. Ich übernehme die Verantwortung für den Prozess, meine Kund*innen steuern den Inhalt. Fachberatung und Schulungen bilden die Ausnahme, hier übernehme ich gemeinsam mit der Kund*innen die inhaltliche Verantwortung.
Die Beratung findet immer auf Augenhöhe statt. Dadurch, dass ich grossen Wert auf Transparenz lege, wissen die Kund*innen stets, wo wir uns im Beratungsprozess befinden und welche Methoden, Interventionen und Modelle zur Anwendung kommen.
Das Ziel des Beratungsprozesses, sowie der zeitliche und inhaltliche Rahmen, werden vorgängig und im direkten Gespräch mit den verantwortlichen Personen festgelegt.
Ausbildungen / Zertifizierungen:
2025
Akkreditierte Beraterin Bündner Standart, Stiftung Bündner Standart
Zertifizierung Reteaming-Coach, Wilhelm Geisbauer
2019
Diplom Organisationsberaterin bso (Institut für systemische Impulse, Zürich)
2018
Diplom systemischer Coach bso (Institut für systemische Impulse, Zürich)
2011
Erwachsenenbildung / Praxisausbilderin SVEB 1 (AdA Zürich)
1999
Diplom in Klinischer Heil- und Sozialpädagogik (Universität Fribourg)
1997
Wirtschaftsmaturität Typ E Kantonsschule Enge
Weiterbildungen / Mehrtägige Seminare :
2025
Prozessbegleitung Implementierung Bündner Standart, Stiftung Bündner Standart, Lukas Wunderlich, Zizers
2024
Mit psychologischer und innerer Sicherheit erfolgreich zusammenarbeiten, Joachim Maier, ISI Zürich
2022
Stärke statt Macht; Basis Training, Uri Weinblatt, Idan Amiel; Claudia Seefeldt; SINA Zürich
Konfliktarbeit und Mediation, Friedrich Glasl, ISI Zürich
2020
Reteaming- Coach , Wilhelm Geisbauer, ISI Zürich
Einführung in das Schema der emotionalen Entwicklung – Diagnostik (SEED) Stefania Calabrese HSLU
2020-2023
Impro-Fitness-Lounge: Improtraining für Führungspersonen und Beratende, Stark im Umgang mit Ungewissheit und Intuition, Markus Berg, Now,New, Next. Zürich
2019
Würde und Mitgefühl in der Beratung, Gunther Schmidt, Onkenacademy Uster
2021-2023
Fachtagungen zu Prävention und Intervention und Nachsorge bei Gewalt FHNW / HSLU
2004
"Wir wollen uns doch nicht weh tun-oder?" Entwicklungsbegleitung von Menschen mit geistiger Behinderung in Krisensituationen, Intensiv Seminar, Carlos Escalera, Fachstelle Lebensräume Zürich
Aktuelle Aufträge:
Organisationsentwicklung, Waldschule Pfeffingen, Baselland
Unternehmungskultur und Führungsentwicklung fürs Kader, Bardusch AG Schweiz (auf F und D )
Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Implementierung L!V (Leben in Vielfalt), Kanton Basel 2022-2025
Externe Beratungen zur Prävention von Grenzverletzung und Gewalt, Stiftung Tanne, Langnau a.A
Autimusbegleithunde, Stiftung Schweizerische Schule für Blindenführhunde, Allschwil
Teamentwicklung in diversen Teams der Stiftung Adulta, Basel
Teamentwicklung Stiftung Rodtegg, Luzern
Teamentwicklung HPZ Sunnebühl, Schüpfheim
Fachaufträge Kind und Autismus, Urdorf seit 2021
Supervisionsmodul Soziale Arbeit ZHAW Zürich seit 2020
Ausbildungssupervision Agogis HF und HF Flex seit 2019
Prüfungsexpertin bei der eidgenössische Berufsprüfung «Spezialist/-in für die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen» seid 2022
Team-und Organisationsentwicklung SORA Rötel, Stiftung Zürcher Kinder-und Jugendheime Zürich
Abgeschlossene Aufträge
Fachberatung Kinderheim Grünau, Au
Supervision / Teamentwicklung Mathilde Escher Stiftung, Zürich 2021-2023
Führungsworkshop für die Romandie, Galenica Schweiz 2022
Talentförderungsprogramm "Boostercafé" ZKB Zürich 2023 - 2024
Supervision / Teamentwicklung Brühlgut Stiftung, Winterthur 2020-22
üK Praxissituationen reflektieren, ZODAS Emmenbrücke 2018-2022
Teamentwicklung WABE, Wald 2023
Weiterbildungskurse für Freiwillige im Gesundheitswesen, Stiftung Neumünster, Zürich 2022
Fach- und Teamberatung Arbeitsintegration Espas Zürich 2022-2023
Fachberatung Primarschule Dachsele, Stadt Zürich 2019
Organisationsberatung Villa Kunterbunt, KITA Rohrdorf 2018
Einstiegskurse, Beauftragte Agogis 2003-2023
Fachkurse Entwicklungspsychologie, Agogis 2008-2015
KUNDENSTIMMEN
Organisationsentwicklung
Ein grosses Dankeschön für die bereichernde Zusammenarbeit im OE -Prozess. Durch deine Unterstützung im Leadership, deine gezielten Fragen und dein wertvolles Know-How, hast du massgeblich zur erfolgreichen Umsetzung des Kulturwandels beigetragen. Wir konnten gemeinsam neue Perspektiven für das ganze LiV entwickeln und nachhaltige Veränderungen verankern.
— Korab Xhiha; Mitglied der Geschäftsleitung, Leitung Finanzen und Controlling; LIV Basel —
KONTAKT
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
